青少年户外拓展器材 拓界者欢迎来电

为什么户外拓展训练可以振奋人心?

　　户外拓展活动在一定程度上可以振奋人心，这其中是有方法的，并不是大家随意开展一场户外拓展活动就能够起到这种效果的。只有掌握方法才能够起到振奋人心的效果。那么，户外拓展活动振奋人心的成功方法是什么呢?

　　在拓展项目拓展训练中，队员们都表现出了贡献精神。在他们发挥了自身优势，学习了他人之长，共同完成目标任务，真实地体现了一个团队的团结与协作，沟通与协调，真诚与信赖，激情与挑战，勇气与信心，素质与心态，见解与共识的**。在此过程中，也锻炼和提升了我们制定目的。


　　策划方案、组织指挥、执行的综合能力。作为一个团队共同经历了克服恐惧的一刹那、分享了成功一刻的喜悦、经历了心理与生理的考验，真正实现了认识自我、挑战自我、追赶自我的目标，相信很多体会一定会对我们以后的工作和生活产生很多积极的影响。

　　团队里拥有各种能力与人格的成员，形成共识，步调一致，充分发挥各自的作用，形成强大的凝聚力，是一个团队成功的关键所在。个人与团队相互依存，共谋发展。并把自己的一切与团队融入在一起。
但也有22.1%的人认为自己只是在训练当时有所触动，对日后工作并无很大影响。其余的人认为训练无论在当时还是以后都没有效果调查中，33.1%的企业认为拓展训练效果明显，对于企业发展有所帮助，44.5%的企业认为效果不很明显，经营业绩没有明显的起色，22.4%的人认为没有效果。
一、培训管理者主要负责企业培训需求的调研，培训规划的制定，培训的组织与实施，培训效果的评估。他是培训战略的制定者，是培训制度的执行者，是培训计划的实施者，是培训项目的运营者，是培训效果的考评者，亦是各类资源的整合者。一个优秀的培训管理者应该做到“三心四练”，三心：专心，恒心，进取心。四练：勤练表达，精炼项目，苦练沟通，历练人生。
七成人不希望占用休息时间，**半数企业希望每年每员工培训费用控制在百元以内，近几年来，拓展训练在全国风靡一时，有人说，继产品经济和服务经济之后，以拓展训练为标志的体验经济时代已经来临。