潮州企业拓展训练设施

拓展培训与趣味活动的不同

经常会听周围的人说，拓展训练就像是一种趣味活动一样，那么，可以告诉您这是没有真正的领悟到拓展的真谛。
对于拓展培训公司来说，我们的目的是帮助企业打造一个具有凝聚力的团队，为企业谋取大的利益。因此说，拓展公司设计的拓展训练不是一项单纯的娱乐活动。对于拓展公司的拓展训练，人们说的多的就是累或者不累，当你单纯去玩的话就觉得是旅游或者活动，但是当是全心去体验拓展项目的时候，真正有所感悟的时候，那才是拓展真正的意义，企业拓展训练这种培训方式,虽不是企业管理的灵单妙药,至少也是管理者不可或缺的好帮手。拓展,凝聚力,拓展训练,拓展培训,企业拓展培训,拓展公司,拓展培训公司,拓展项目,趣味拓展,野外拓展训练,魔鬼训练
拓展培训的概念被引入中国，近几年来迅速发展，不断受到推崇，被越来越多的企业列为培训项目。它可分为两大类型：一种是以场地式培训为主的拓展训练，一种是借助自然环境为主的野外拓展训练。拓展训练并非体育加娱乐，也不是所谓的"魔鬼训练"，它需要解决一系列问题。在，知识和技能已成为重要资本，而强烈的进取心、顽强的意志和良好的沟通与合作精神更是一种无形的力量，那么，在什么情况下能使有限的知识和技能释放出较大的能量？如何开发出那些一直潜伏在每个人身上，而人们又未必真正了解的能力和情趣？怎样才能实现跟他人的良好沟通，并弄清这种沟通能够深入到什么程度？怎样有效地消除个人自我中心概念，改变对他人和社会的冷漠心态？这些就是拓展训练的真正意义所在。

因此，各个企业为自己的员工来一场拓展训练是必须的，只有这样才能真正的将员工团结起来，为企业的发展做出努力。就这些小活动，小游戏让他们的心在一起，情在一起！
3、素质拓展训练器材单杠的抱箍在每次训练前应检查是否在横梁上自由移动，如发现移动困难应及时抹上黄油。 调节断桥宽度的蜗杆、蜗轮在每次训练前应检查是否在规定行程内自由转动，如发现转动困难应及时抹上黄油。
企业一年中基本会有一两次组织员工进行户外拓展器材训练，目的是为了让员工缓解长时间工作产生的压力，到野外通过拓展器材训练放松放松自己的心情，但是较重要的是企业让员工通过拓展器材的训练培养员工之间的团队合作精神，比如说毕业墙让团队体验成功必须有充分的奉献拼搏的精神，背摔的体验让体验者体会到相信队友也是通向成功的必经之路。
素质拓展训练器材户外拓展设备使用过程中需设立明确的安全告示及警示，设立健全的人员岗位责任制度，健全的治安保卫、安全救护、卫生检查、设施设备维修、人员服务岗位责任制度。拓展训练指导人员不在场，学员应无法接触到拓展设施设备。拓展训练指导人员应建立内部监测及文件。所有高空拓展设备均采用独立双点双保护系统，用户在使用高空拓展设备过程中必须悬挂两条安全绳，每条安全绳分别用一个钢锁系于一条保护钢丝绳上，保证两条保护钢丝绳上分别有一条安全绳。

用户在使用高空拓展设备过程中必须进行地面保护，每条安全绳的地面保护人员不得少于两名并严格按照安全流程操作，保证上空人员的安全性。高空拓展设备应每次使用前检查，每月应定期检修连接处（保护钢丝绳的两端六个卡头是否松动，斜拉线有否松动，所有螺丝连接部位）的牢固性，有健全的定期检查登记制度，保证设备的安全使用。
5、素质拓展训练器材所有器械每两年做一次防腐处理，防腐处理时必须先用300目纱布将器械打磨干净，再刷2遍底漆，再刷2遍面漆。
新员工拓展培训的好处

公司如何通过培训让新人融入团队？如何减少新员工的流失？如何使新人的潜力更大程度地得到发挥？要实现这样的目的，必须在短时间内使新人建立归属感。采用团队互动学习与学员参与分享的体验式培训方式，有效地让新人认同企业文化，帮新人提升职业素养，促新人融入整体团队，并将所学的东西运用到真实的工作环境中去。

公司拓展活动
拓展训练是一种全新的体验式学习方法和训练方式，适合于现代人和现代组织。大多以培养合作意识和进取精神为宗旨，帮助企业和组织激发成员的潜力，增强团队活力、创造力和凝聚力，以达到提升团队生产力和竞争力的目的。团队拓展训练，促进了我们之间的了解，密切了我们之间的关系，我和大家一样更加热爱我们这个群众。很多时候我们不光是靠自己，还有身后的一群朋友，一个人再强大也抵不过一个团队。

下面来看看拓展活动能给公司企业带来什么效果：
一、相信队友、共同协作“心灵之窗”参加公司组织的两天一夜的团队拓展特训后，给我们带来了无穷的乐趣、信心和勇气，给我的启发和经验却是一笔*的财富！在这里，每个项目都离不开团队的支持和鼓励，从一开始设计自己团队的队名、队训、队歌，就预示了整个过程离不开集体的智慧和力量。所有的活动，大家都以一种积极的心态参与，有出力的﹑有出谋划策的﹑有监督示警的，有秩序有组织的状态下完成。

二、激发潜能，挑战自我、追赶自我
在公司拓展中毕业墙项目是考验我们团队能否合理的利用资源，相互配合，互相沟通的能力。为达成团队目标，每个人都应奋勇争先，相互支持与合作，团队精神在这里得到**体现。这个项目给予我的，除了感动，还是感动。较后，感谢两个字弥漫了整个训练营中。感谢队友的鼓励、帮助，感谢教练的指导，感谢公司的关怀，几乎每个人的带着感谢相互去拥抱，似乎每个人都有着说不完的谢意。

一、分层管理、明确**较其重要。 各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么、怎样做好。
二、做事要先做计划，再开展行动，学会相互配合，遇到问题应学会换位思考。在工作中，不要为表面的现象所困扰，需要你的耐心和智慧来分析、判断，充分了解它的本质。通过组织，协调达到目标；通过沟通交流，建立多赢的局面。团队之间需要沟通和信息的共享、相互配合和协调，形成力量整合才能完成共同的任务。
三、要以大局为重。每个人都有不同的性格特点、生活习惯、喜好、优缺点。在实际工作中要正确区分个人和团队的利益，不能把生活中的不良习惯带到工作中来，要积极、快速的转换自己的角色和心态，准确定位，服从安排。为了完成团队的任务，我们必须遵守纪律，团结协作，扬长避短，甘于奉献。

此次企业拓展培训所涉及的活动项目，可以帮助参与者，在形式多样的轻松氛围中，通过体验增强团队活力、向心力和凝聚力。加强团队内部及团队与团队之间的沟通与协作，建立人我互信，让学员感受到集体的伟大能量，以及团队协作、配合的巨大作用。