11
七成人不希望占用休息时间,**半数企业希望每年每员工培训费用控制在百元以内,近几年来,拓展训练在全国风靡一时,有人说,继产品经济和服务经济之后,以拓展训练为标志的体验经济时代已经来临。
拓展训练能给团队带来什么?
一、在拓展训练中学会相互合作
在日常工作中,企业员工之间的合作是隐形的,也较容易被忽视,而在拓展培训的过程中,不可以进行很好的相互合作的话,团队任务就不能很好得完成,而为了赢得竞赛,就需求成员增强自己的团队意识,成员之间相互合作合作,这样也促进了企业内部人员工作间的高效与规范化。
二、明白团队力量
体验式拓展训练的重点就在于直观的体验,员工经过项目的体验感受到团队效果的力气,个人离不开团队的共同尽力,经过拓展训练,企业的员工可以进一步认识到公司的共同目标,并为团队而尽力,增强凝聚力,然后也使得企业可以更好地执行管理。
三、营造安排氛围,加强归属感
在拓展训练中,成员之间会有较多的肢体与语言的交流,这对于一些平常交流才能比较弱的员工而言便是一次很好的提升交流才能的时机,安排氛围得到很好的融合,人际关系得到改善,员工对企业的归属感就会增强。
而拓展训练的效果虽然好,但仍然需求重复地去重复温习,企业内部很有可能会接触到更多的新鲜事物而发生改变,因此拓展培训给企业带来的培训效果并不是*性的,需求不断的稳固,才能将效果加强与推进,才能让企业长期发展下去,这也是为什么许多企业每年都会进行拓展训练的原因。
人们为什么会选择拓展训练?
1、打破常规局限
专业的拓展训练能让人体会到团队协作在任务执行过程中的关键性,同时精准了解如何突破自己心底的障碍,可以说是一次非常可贵的经历。这种心思极限上的打破不是随意的生硬的活动项目就可以达到同等作用的。
2、帮助拓展思维
经过拓展训练精心设计和拓宽师的工作能力可以帮助个人跨过某些心思障碍,于此同时也可以体会到个人能力的发展潜力。证明了自己,追赶了自己。经过拓展训练也使各个小组的成员成为一个可以发现问题,沟通问题的素质团队,成员们兢兢业业、尽心奋力,在拓展训练协作的帮助下,不断形成一种默契,这种关系由本来松懈的个体磨合成为一个可以突破任何防线的组合体,团队的每个成员在项目发展中都增强了克服困难的信心和勇气。
3、培养团队意识
特别是结业墙项目,能够考验团队能否合理的使用资源,相互配合,互相交流的能力。一堵4米的高墙,润滑、没有任何工具,要求队员肩并肩勇往并向前,才算胜利。一个人做不到,而团队可以做到。为达到团队方针,每个人都发挥出全力,相互支持与协作,拓展训练在此**地表现。
参与拓展训练,是一种非常好的地心理体验,也是让成员的思想发生变化,甚至带来职业和行为的改变的好方式。融入集体,放飞自我,一场拓展训练,足以让团队人员身心愉悦。
户外拓展器材对于自我锻炼的挑战
户外拓展器材中,我们与人和自然和谐相处,满足了人的交往与情感的需要,使我们的内心充满愉悦;当我们战胜困难获得成功,从中发现自己的个人价值,也就获得了成就感和自我实现的喜悦。户外运动的过程可以不断提高我们的情感体验。
户外拓展器材运动中体现出来的互相关心、互相帮助的团队协作精神和征服大自然、挑战自我、实现自我的大无畏精神,将会增加我们对社会的适应性。选择安全、专业的户外装备。户外拓展器材运动是一项对装备有专业要求的运动,前期需投入一定经费,同时要选择适合自己的场地,如果不是专业的驴友,不要轻易尝试高山、悬崖等专业运动场地。
建议新手尽量选择正规户外团体。专业户外俱乐部一般会有活动预案,具备完善的后勤**和联络系统。相比之下,自发团体活动的盲目性和随意性就很大,出现问题的几率会大大增加。